——公司黨委對基層組織建設(shè)情況進(jìn)行電話問卷調(diào)查
今年是基層組織建設(shè)年，按照上級黨委要求，公司黨委著重抓基層強(qiáng)本固基工作，加強(qiáng)基層組織設(shè)置和人員配備，強(qiáng)化項(xiàng)目黨支部有形化建設(shè)和黨員的發(fā)展及教育工作。為了多渠道、多角度的對基層建設(shè)情況作全面的了解，及早總結(jié)工作、謀劃明年的工作，公司黨委對基層組織建設(shè)情況作了電話問卷調(diào)查。
公司黨委改進(jìn)調(diào)查研究方式，由以往的要求各支部提交年度工作總結(jié)的單一方式，增加了問卷調(diào)查方式，以更為客觀的方式了解黨員對黨建工作的認(rèn)知度、滿意度和期望值。公司黨委精心設(shè)計(jì)了問卷調(diào)查表，在每個黨支部抽取2-3人，進(jìn)行電話訪問。問卷涉及組織機(jī)構(gòu)、活動開展及效果，黨建工作形成的氛圍，以及對黨支部和公司黨委今后工作的希望和建議。
通過電話一對一的詢問方式，受聽者由被動的聽變?yōu)橹鲃拥恼f，拉近了心靈的距離。受訪黨員紛紛表現(xiàn)出極大的熱情，感謝組織的關(guān)懷，使他們感受到被重視的溫暖。通過電話詢問，共收到可行性合理化建議6條，基層組織的工作總的來說得到大家的認(rèn)可。公司黨委將以電話問卷調(diào)查的情況、各支部的工作總結(jié)及平時掌握的情況形成總結(jié)分析報(bào)告，為明年的黨建工作提供重要參考。
