近日，為滿足項目施工要求，優(yōu)化人才隊伍建設，提升項目管理水平，龍順家園黨支部組織舉行了環(huán)長江景觀大道臨港段（二期）工程項目技術負責人崗位的公開競聘會。這是項目部黨支部組織召開的第二次公開競聘會。
本次競聘結合環(huán)長江景觀大道臨港段（二期）工程的建設實際，分別從工作能力、工作態(tài)度、對本崗工作規(guī)劃及CAD制圖實戰(zhàn)操作進行綜合評價。競聘者從自身定位、工作思路、工作方式、專業(yè)優(yōu)勢以及未來工作的規(guī)劃等方面進行競聘演講，表達了自己對技術負責人崗位的展望。每一位競聘者者演講完后，項目負責人、黨支部書記都給予了中肯的評價和正確的指引。根據(jù)綜合評分，三名競聘者脫穎而出，成為該項目技術負責人人選。
項目負責人肯定了報名競聘的12名青年員工敢拼敢闖的無畏精神，通過這次競聘會對大家也有了新的認識。他強調，項目技術負責人崗位作為項目核心管理人員，競聘成功的三名技術負責人要立足本職，切實履行好崗位職責，把所說所想付諸于行動，發(fā)揮自身價值，為了自己的目標不斷奮斗，為項目部的發(fā)展建設帶來正能量。項目部將長期開展重要崗位的公開競聘會，讓優(yōu)秀的人才帶動更多人，促使項目部全體管理人員共同進步。
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