3月29日，麗雅江宸項(xiàng)目部開展了技術(shù)負(fù)責(zé)人公開競(jìng)聘。
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會(huì)前籌備拓思路。自發(fā)布項(xiàng)目競(jìng)聘公告以來，項(xiàng)目部職工積極籌備，用心制作競(jìng)聘材料，從工作業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃等方面出發(fā)，打開思路，提出工作提質(zhì)增效的新方法、好點(diǎn)子。競(jìng)聘共吸引11名職工參加。
現(xiàn)場(chǎng)演說展風(fēng)采。競(jìng)聘由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭組建評(píng)審小組，特邀三江新區(qū)質(zhì)安站站長(zhǎng)羅建作現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)答辯中，競(jìng)聘人員有理有據(jù)，全面展示自身實(shí)力風(fēng)采。評(píng)審組秉承能崗匹配、擇優(yōu)聘用的原則，從業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、工作規(guī)劃等多維度對(duì)競(jìng)聘人作評(píng)價(jià)考核。
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結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的觀摩會(huì)籌備、雨天施工、安全環(huán)保治理等具體問題，評(píng)審組逐一對(duì)競(jìng)聘人作了現(xiàn)場(chǎng)提問，在考核競(jìng)聘人專業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，考驗(yàn)競(jìng)聘人現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及日常工作敏感度，亦為項(xiàng)目部后續(xù)管理水平提升提供新的思路方法。此次競(jìng)聘持續(xù)近7個(gè)小時(shí)，直至30日凌晨1點(diǎn)才圓滿落幕。
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集體交流激活力。項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)钚涝纯隙烁?jìng)聘人員在日常工作中的付出，在競(jìng)聘過程中的努力。希望大家無論結(jié)果如何，始終聚焦公司、項(xiàng)目部發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，用心用腦用手解決現(xiàn)場(chǎng)施工難題，提升項(xiàng)目管理水平。
百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。項(xiàng)目部持續(xù)優(yōu)化選人用人方法，激勵(lì)職工立足崗位、務(wù)實(shí)進(jìn)取，為公司、項(xiàng)目部高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)！
