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【善建者·西行筑跡】王云生的人生賬本
信息來源:管理員  作者:圖/綜合 文/唐夢雨  發(fā)布時間:2022-12-27  閱讀次數(shù):2885

【前言】廿年磨礪、風(fēng)雨與共,追光而行、步履不停。2002年,在集團(tuán)全面開拓西北市場的浪潮下,作為公司戰(zhàn)略發(fā)展重要布局,西安分公司應(yīng)運(yùn)而生。2002-2022,西安分公司不斷開拓市場、優(yōu)化項(xiàng)目管理,先后在陜西西安、咸陽、寶雞、延安等地建設(shè)了數(shù)碼家園、水晶島公寓樓、正尚國際金融廣場、正尚盛世家合等20個項(xiàng)目,工程總面積達(dá)207萬㎡,累計完成產(chǎn)值32億元。在自身快速穩(wěn)健發(fā)展的同時,西安分公司亦作為公司輻射西北市場、對外交流的重要窗口,助力高質(zhì)量發(fā)展。

這一次,我們不細(xì)談西安分公司的“光鮮”,將視角移到遠(yuǎn)赴西安的一個個普通善建者身上。他們背井離鄉(xiāng),在迢迢千里之外開疆拓土;他們務(wù)實(shí)前行,在古老的三秦大地上留下感人的善建故事;他們有血有肉,從迷茫走向篤定、從篤定走向從容……二十年如一日,平凡的他們?nèi)绻?0年發(fā)展史上無數(shù)的善建先輩一樣,用行動踐行諾言。

也許,在他們身上,有著你我的影子。

 

王云生今年44歲,從2004年入陜至今,已經(jīng)18年。作為材料員,他手中常年不離“賬本”。而他手中的“賬本”,除了要記錄各工程項(xiàng)目材料的采購及使用情況,還記錄著西安分公司這個“家”的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

賬本一:控本提質(zhì),最“嚴(yán)”的材料管理

“材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)、材料成本管控是工程成本管控的關(guān)鍵。”日常材料管理,王云生堅(jiān)守一個“嚴(yán)”字。

流程管理嚴(yán)謹(jǐn)。項(xiàng)目建設(shè)中,材料“進(jìn)銷存”數(shù)量大、涉及環(huán)節(jié)多。對材料采購和使用,他始終堅(jiān)持做到事前有預(yù)測分析、事中能核查落實(shí)、事后做比對總結(jié),做到勤管理、勤檢查、勤核對,確保所有賬目清晰、分毫不差。在正尚國際金融廣場項(xiàng)目建設(shè)中,由于甲方資金回籠困難、設(shè)計多次修改,存在工程周期長、材料使用、變更頻繁等問題。但竣工決算時,1.3億元甲供材臺賬清晰,各項(xiàng)數(shù)據(jù)直接明了,有理有據(jù),保護(hù)了項(xiàng)目部合法權(quán)益。時至今日,每每談起這件事,王云生依然能清晰說出項(xiàng)目建材的所有內(nèi)容。

質(zhì)量審核嚴(yán)格。他嚴(yán)格執(zhí)行材料進(jìn)場驗(yàn)收制度,做好各種材料的收貨檢驗(yàn),把好驗(yàn)收關(guān)。每次材料進(jìn)場,王云生總會拿著本子站在項(xiàng)目大門前等待,風(fēng)雨無阻。仔細(xì)核驗(yàn)進(jìn)場材料的質(zhì)量、規(guī)格型號、數(shù)量、金額等全部準(zhǔn)確無誤,各類手續(xù)完備后才行入庫,并將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的指定位置,做好標(biāo)識。

賬本二:凝心聚力,最“暖”的“家庭”管理

2014年,王云生擔(dān)任西安公司黨支部副書記、支會主席,由此開啟“持家”模式。

彼時,西安分公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部面臨兩大難題:一是不久前到崗的新職工,因遠(yuǎn)離父母親友,思鄉(xiāng)情緒漸濃;因缺乏工作經(jīng)驗(yàn),處理實(shí)際問題時屢屢受挫,情緒低落,有著沉重的思想包袱。二是恰逢整合中華西第五建筑公司西安辦事處,兩個公司管理模式、薪酬福利差異較大。“加入新公司會不會受到不公平對待?”“薪酬待遇會不會大幅縮減?”這些疑慮令原五公司職工頗為焦慮。王云生與分公司經(jīng)理、黨支部書記萬仲荃經(jīng)過多次討論,決定以黨群活動為載體,做好職工思想工作、提升“家”的幸福感。他們通過開展集中座談、個別交心等方式,摸清職工思想動態(tài),了解職工實(shí)際困難。同時開誠布公,召開會議向原五公司職工說明公司薪酬待遇、職工晉升通道、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、未來發(fā)展方向等,幫助他們打消疑慮,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)信心。同時,廣泛開展各類集體活動,在工作之余營造歡樂和諧的濃厚氛圍,讓職工之間增進(jìn)友誼,在相互信任、相互幫助中重拾信心。針對大家的各類實(shí)際困難,支會逐條分析應(yīng)對,能幫助解決的盡量幫助解決,難以處置的就盡量多關(guān)心、多疏導(dǎo)。就這樣,職工們卸下思想包袱、輕裝上陣,全身心投入工作,為西安分公司的發(fā)展做出了不可或缺的貢獻(xiàn)。

從此,王云生便活躍在了黨群活動的最前沿。不論是公司春晚等傳統(tǒng)文化活動,還是西北工會聯(lián)合會組織的各類集體活動,王云生總是不厭其煩地給大家動腦出策劃、跑腿做后勤,忙碌在臺前幕后,也和大家一起捧回了一個個獎杯榮譽(yù)。在不知不覺中,西安分公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷增強(qiáng),他也逐漸理解了黨群工作的真正意義。

也許,王云生的故事算不得精彩,可正是這樣一個個平凡的故事,匯聚成了西安分公司20年成長發(fā)展史,才有了公司今日的“精彩”。

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