7月4日，公司迎來(lái)了28名新入職員工。為幫助新員工了解企業(yè)歷史和文化，快速轉(zhuǎn)變角色，更好的將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，在公司這片沃土生根、發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)，公司創(chuàng)新新員工入職培訓(xùn)課程，取得良好效果。
重溫歷史，塑造支柱。俗話(huà)說(shuō)要了解一個(gè)人就必須要了解他的成長(zhǎng)歷程，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此。公司歷史是企業(yè)發(fā)展的一面鏡子，記錄著公司承載的使命和榮譽(yù)。因此，將企業(yè)歷史和企業(yè)文化三大系統(tǒng)學(xué)習(xí)作為新員工入職培訓(xùn)的第一課。從新員工聽(tīng)課的神情可以看出，能夠加入這樣一家有著光榮歷史和濃厚文化的公司，他們心中充滿(mǎn)著驕傲與自信。
規(guī)劃未來(lái)，指引方向。根據(jù)青年員工希望快速成長(zhǎng)成才的需求，為幫助新員工指引職業(yè)生涯的方向，公司特意從高校邀請(qǐng)了一位長(zhǎng)期從事企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃研究的教授做了專(zhuān)題授課。幫助新員工正確評(píng)估自身情況的同時(shí)，也很好的引導(dǎo)大家根據(jù)企業(yè)和自身發(fā)展需要，有針對(duì)性的制定自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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隆重入職，寄語(yǔ)未來(lái)。新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人的見(jiàn)面會(huì)是新員工入職培訓(xùn)的一項(xiàng)必不可少的議程。然而與往年不同的是，本次見(jiàn)面會(huì)增加了新員工入職儀式。入職儀式上，公司全體領(lǐng)導(dǎo)為新員工逐一發(fā)放了工裝、工資卡、新員工紀(jì)念冊(cè)，并握手歡迎他們的到來(lái)，增強(qiáng)了新員工的主人翁意識(shí)和強(qiáng)烈的歸屬感。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)也代表公司黨政工團(tuán)發(fā)表歡迎詞，并寄語(yǔ)大家謹(jǐn)記“忠誠(chéng)、干凈、責(zé)任”六字箴言，忠誠(chéng)于自己的工作，清白做人，干凈做事。在家領(lǐng)導(dǎo)也紛紛提出美好寄語(yǔ)，希望他們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，愉快工作，健康生活。
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打造團(tuán)隊(duì)，凝聚力量。精心安排的拓展項(xiàng)目，在他們心中留下了思想的種子，他們逐漸明白了什么是團(tuán)隊(duì)，體會(huì)到了溝通、協(xié)作和找準(zhǔn)在團(tuán)隊(duì)里位置的重要性；明白了要完成一個(gè)目標(biāo)，就要有事先周密計(jì)劃安排和過(guò)程控制，體會(huì)到了有力的領(lǐng)導(dǎo)、合理的分工、密切的協(xié)作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的必經(jīng)之路。
俗話(huà)說(shuō)種下思想，收獲行動(dòng)；種下行動(dòng)，收獲成長(zhǎng)；種下成長(zhǎng)，收獲人生。頂著烈日驕陽(yáng)，28名完成了入職培訓(xùn)所有課程。愿他們?cè)诮窈蟮穆殬I(yè)生涯中每一步都走得鏗鏘有力，在華西奏響青春的華章。
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