1月28日，公司召開(kāi)一屆十四次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)，總結(jié)2015年的各項(xiàng)工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)2016年的工作作出全面安排部署。集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師李齊輝、工會(huì)副主席李曉婷、辦公室主任楊海軍出席會(huì)議并作重要講話。
面對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)低迷及競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)環(huán)境，會(huì)議提出2016年工作總體思路：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以集團(tuán)總體戰(zhàn)略暨十三五發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅(jiān)持“以經(jīng)營(yíng)為龍頭、成本管理為核心、債權(quán)回收作保障”的工作方針，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控和制度執(zhí)行力，加快科技創(chuàng)新與信息化建設(shè)，提高企業(yè)管理績(jī)效；堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局，加強(qiáng)黨群工作，全面開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，著力人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè),緊扣“善建”文化，營(yíng)造奮發(fā)有為的良好氛圍，助推公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
會(huì)議認(rèn)為，雖然當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行勢(shì)必會(huì)帶來(lái)更大的壓力和挑戰(zhàn)，但我們也有自身的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇。全體職工一定要統(tǒng)一思想，勇于創(chuàng)新，凝聚發(fā)展共識(shí)，別讓宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好成為我們放棄拼搏的借口。一要始終保持“不以物喜、不以己悲”、“辦法總比困難多”的健康心態(tài)和昂揚(yáng)斗志；二要居安思危、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)攻艱克難、拓展市場(chǎng)的信心和決心；三要進(jìn)一步強(qiáng)化成本、質(zhì)量、技術(shù)管理，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
李齊輝在講話中對(duì)十一公司2015年取得的可喜成績(jī)給予了充分肯定，對(duì)2016年的工作提出四點(diǎn)希望和要求：一要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃；二要完善系統(tǒng)性管理機(jī)制，把制度的執(zhí)行、管理的重點(diǎn)放在過(guò)程監(jiān)控上；三要?jiǎng)?chuàng)新民主管理制度，提升依法治企水平，構(gòu)建和諧企業(yè)；四要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力培育人才，傳播和傳承十一公司正能量。
會(huì)議還表彰了2015年度通過(guò)一級(jí)建造師和高級(jí)職稱人員。
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